Wykaz osób sprawujących funkcje i ich kompetencje:
Dyrektor Zespołu Edukacyjnego Nr 2 w Zielonej Górze - mgr Tomasz Chmielarczyk
Dyrektor szkoły:
- kieruje bieżącą działalnością dydaktyczno-wychowawczą szkoły oraz reprezentuje ją na zewnątrz,
- sprawuje nadzór pedagogiczny,
- sprawuje opiekę nad uczniami oraz stwarza warunki harmonijnego rozwoju psychofizycznego przez aktywne działania prozdrowotne,
- realizuje uchwały rady pedagogicznej podjęte w ramach jej kompetencji stanowiących,
- dysponuje środkami określonymi w planie finansowym szkoły zaopiniowanym przez radę pedagogiczną, ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie, a także organizuje administracyjną ,finansową i gospodarczą obsługę szkoły,
- powołuje zastępców dyrektora.
Wicedyrektorka Zespołu Edukacyjnego nr 2 - Szkoła Podstawowa nr 17 - mgr Iwona Perwińska
Wicedyrektor podlega bezpośrednio Dyrektorowi Zespołu.
Wicedyrektorka Zespołu Edukacyjnego nr 2 - Miejskiego Przedszkola nr 9 w Zielonej Górze - mgr Izabela Gruda
Wicedyrektor podlega bezpośrednio Dyrektorowi Zespołu.
Obowiązki wicedyrektorki:
- W imieniu dyrektora Zespołu kieruje działalnością wychowawczo-opiekuńczą w przydzielonej placówce.
- Stały nadzór pedagogiczny nad pracą wszystkich nauczycielek w MP- 9
- udzielanie instruktażu, wskazówek metodycznych
- wskazywanie literatury pedagogicznej
- przygotowywanie szkoleniowych posiedzeń rady pedagogicznej
- realizacja założeń rocznego planu pracy przedszkola
- prowadzenie pedagogizacji rodziców dla rodziców, zebrań, organizowanie systemu informacyjnego dla rodziców
- współpraca z poradnią psychologiczno-pedagogiczną
- organizowanie współpracy ze środowiskiem społeczno-kulturalnym
- Prowadzenie hospitacji form pracy nauczyciela z dziećmi.
- Prowadzenie dokumentacji pracy i osiągnięć nauczycieli.
- Kontrola i stały nadzór nad prowadzoną przez nauczycieli dokumentacja pedagogiczną
- dzienniki zajęć / zapisy pracy, ewidencja i dane dzieci itp./
- plany działań edukacyjnych nauczycieli, scenariusze zajęć z dziećmi
- dokumentacja dotycząca obserwacji dzieci
- Sprawdzanie zgodności sporządzanych odpisów za każdy miesiąc obecności dziecka
w przedszkolu. Prowadzenie instruktażu dla nauczycieli. - Prowadzenie dokumentacji dzieci przyjętych do przedszkola, dzieci wypisanych z przedszkola oraz dokumentacji statystycznej z liczby wychowanków.
- Kontrola i nadzór nad prowadzeniem księgozbioru i biblioteki przedszkolnej.
- Kontrola prac woźnych oddziałowych pod kątem utrzymania czystości i estetyki pomieszczeń a w przypadku woźnego – teren wokół przedszkola.
- Realizowanie zadań profilaktyki zdrowotnej wśród dzieci i pracowników / nadzór/
- dbałość o badania sanitarno- epidemiologicznych pracowników
- wyposażenie apteczek pierwszej pomocy
- nadzór nad realizacją programu HACCP
- Nadzór nad stanem terenu zabaw dla dzieci
- egzekwowanie ładu i porządku na terenie placu zabaw i przyległym terenie
- nad stanem sprzętu terenowego, ogrodzenia itp.
- utrzymanie zieleni
- Dokonywanie kontroli listy obecności, udzielanie po konsultacji z dyrektorem zespołu
dni wolnych od pracy na wniosek pracownika - Przestrzeganie przepisów dyscypliny pracy, przepisów bhp i p. poż.
- Wykonuje inne prace nie objęte tym zakresem a wynikające z zakresu zajmowanego stanowiska na polecenie bezpośredniego przełożonego.
Wicedyrektorka Zespołu Edukacyjnego nr 2 - Miejskiego Przedszkola nr 30 w Zielonej Górze - Katarzyna Walków
Wicedyrektorka podlega bezpośrednio Dyrektorowi Zespołu.
Obowiązki wicedyrektora:
- W imieniu dyrektora Zespołu kieruje działalnością wychowawczo-opiekuńczą w przydzielonej placówce.
- Stały nadzór pedagogiczny nad pracą wszystkich nauczycielek w MP- 9
- udzielanie instruktażu, wskazówek metodycznych
- wskazywanie literatury pedagogicznej
- przygotowywanie szkoleniowych posiedzeń rady pedagogicznej
- realizacja założeń rocznego planu pracy przedszkola
- prowadzenie pedagogizacji rodziców dla rodziców, zebrań, organizowanie systemu informacyjnego dla rodziców
- współpraca z poradnią psychologiczno-pedagogiczną
- organizowanie współpracy ze środowiskiem społeczno-kulturalnym
- Prowadzenie hospitacji form pracy nauczyciela z dziećmi.
- Prowadzenie dokumentacji pracy i osiągnięć nauczycieli.
- Kontrola i stały nadzór nad prowadzoną przez nauczycieli dokumentacja pedagogiczną
- dzienniki zajęć / zapisy pracy, ewidencja i dane dzieci itp./
- plany działań edukacyjnych nauczycieli, scenariusze zajęć z dziećmi
- dokumentacja dotycząca obserwacji dzieci
- Sprawdzanie zgodności sporządzanych odpisów za każdy miesiąc obecności dziecka
w przedszkolu. Prowadzenie instruktażu dla nauczycieli. - Prowadzenie dokumentacji dzieci przyjętych do przedszkola, dzieci wypisanych z przedszkola oraz dokumentacji statystycznej z liczby wychowanków.
- Kontrola i nadzór nad prowadzeniem księgozbioru i biblioteki przedszkolnej.
- Kontrola prac woźnych oddziałowych pod kątem utrzymania czystości i estetyki pomieszczeń a w przypadku woźnego – teren wokół przedszkola.
- Realizowanie zadań profilaktyki zdrowotnej wśród dzieci i pracowników / nadzór/
- dbałość o badania sanitarno- epidemiologicznych pracowników
- wyposażenie apteczek pierwszej pomocy
- nadzór nad realizacją programu HACCP
- Nadzór nad stanem terenu zabaw dla dzieci
- egzekwowanie ładu i porządku na terenie placu zabaw i przyległym terenie
- nad stanem sprzętu terenowego, ogrodzenia itp.
- utrzymanie zieleni
- Dokonywanie kontroli listy obecności, udzielanie po konsultacji z dyrektorem zespołu
dni wolnych od pracy na wniosek pracownika - Przestrzeganie przepisów dyscypliny pracy, przepisów bhp i p. poż.
- Wykonuje inne prace nie objęte tym zakresem a wynikające z zakresu zajmowanego stanowiska na polecenie bezpośredniego przełożonego.